2023年退休工资如何计算?北京2023退休测算
发布日期: 2023-05-23 14:23:17 来源: 贸易经济网

2023年退休工资如何计算?

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

1.基本工资:15年以下工龄:2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。

2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。

3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则,就是年轻时多干,老了就多得。

4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。

这部分奖金,只能占工资的10%左右。

5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制。

县市以上部门高标准考核认定,享领津贴,领县/市津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广。

可根据影响范围的大小确定等级,或者是以省级,地市、县级,确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励之用。

到退休年龄后何时能领到退休金?

《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

按规定,一般情况下,社保缴费年限至少达到15年,达到法定退休年龄,以出生日期为准,提前1-2个月(各地要求不同,)按社保机构的要求办理退休手续,通过审核的人,就正式成了退休人员,从生日的次月开始享受养老金,生日当月还是要交保险费用的。

到了法定的退休年龄的人员,缴纳养老保险达到十五年的,就可以在生日前的一两个月办理退休的手续,经过社保机构工作人员的审核通过后,就可以从生日后下一个月领取养老金,养老金领取到的具体数额根据工龄和缴费的年限来决定。

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